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·銷售部經理

工作職責:

在需要時負責在分公司和辦事處所在地籌建銷售業務部門;
② 組建并管理所轄部門員工團隊,提高員工工作能力和增強團隊凝聚力;
③ 負責區域市場的調研和拓展;在當地開展大屏幕銷售業務。

任職資格:

① 本科以上學歷,了解現代企業管理制度,有高度的責任心和敬業精神;
② 年齡25歲以上。優秀的團隊協作精神以及活躍的思維能力;
③ 具備領導能力、判斷決策能力、計劃與執行能力等;
④ 在200人以上規模的公司任職三年以上,且具有3年以上管理工作經驗,管理過5 人以上團隊為佳;
⑤ 大屏幕行業經驗優先 ,也歡迎有展覽、廣告、會務從業經驗,或系統集成方面,有工科學歷及技術基礎的精英加盟。

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·LED銷售經理

工作職責:

① 在需要時負責在分公司和辦事處所在地籌建銷售業務部門;
② 組建并管理所轄部門員工團隊,提高員工工作能力和增強團隊凝聚力;
③ 負責區域市場的調研和拓展;在當地開展大屏幕銷售業務。

任職資格:

① 本科以上學歷,了解現代企業管理制度,有高度的責任心和敬業精神;
② 年齡25歲以上。優秀的團隊協作精神以及活躍的思維能力;
③ 具備領導能力、判斷決策能力、計劃與執行能力等;
④ 在200人以上規模的公司任職三年以上,且具有3年以上管理工作經驗,管理過5 人以上團隊為佳;
⑤ 大屏幕行業經驗優先 ,也歡迎有展覽、廣告、會務從業經驗,或系統集成方面,有工科學歷及技術基礎的精英加盟。

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·大屏幕銷售經理

工作職責:

① 在需要時負責在分公司和辦事處所在地籌建銷售業務部門;
② 組建并管理所轄部門員工團隊,提高員工工作能力和增強團隊凝聚力;
③ 負責區域市場的調研和拓展;在當地開展大屏幕銷售業務。

任職資格:

① 本科以上學歷,了解現代企業管理制度,有高度的責任心和敬業精神;
② 年齡25歲以上。優秀的團隊協作精神以及活躍的思維能力;
③ 具備領導能力、判斷決策能力、計劃與執行能力等;
④ 在200人以上規模的公司任職三年以上,且具有3年以上管理工作經驗,管理過5 人以上團隊為佳;
⑤ 大屏幕行業經驗優先 ,也歡迎有展覽、廣告、會務從業經驗,或系統集成方面,有工科學歷及技術基礎的精英加盟。

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